BYOP to też doskonała okazja do ćwiczenia umiejętności przeprowadzenia spotkań, jakże przydatnych w pracy Scrum Mastera czy Agile Coacha. Zachęcamy chętnych do wypróbowania swoich zdolności facylitacji.
Spotkanie zostanie przeprowadzone wg formuły Word Café.
Sesję poprzedzi ćwiczenie integracyjne, dlatego prosimy o punktualność.
Serdecznie zapraszamy
Agile Poznań
Podsumowanie spotkania
Jak zazwyczaj się to dzieje, społeczność Agile Poznań spotkała się w pierwszy poniedziałek miesiąca na kolejnym swoim spotkaniu. Tym razem naszym głównym punktem agendy były warsztaty Bring Your Own Problem (BYOP).
Na początek jednak, w ramach startera, było ćwiczenie integracyjne, by uczestnicy spotkania mogli się lepiej poznać – nie tylko swoje imiona, czym się zajmują na co dzień, ale również dowiedzieć innych ciekawostek o sobie.
Następnie wygenerowane zostały tematy do wykorzystania w warsztacie. Choć początkowo opornie, to ostatecznie ustaliliśmy dość długą listę nurtujących nas kwestii. Niestety ze względu na liczbę zebranych osób ograniczyliśmy wybór – w ramach dot-votingu – jedynie do dwóch spośród nich. Z pewnością każdy z nich wart jest jednak omówienia.
Ostatecznie wybrane zostały tematy:
- zwinna pracy w Poznaniu (w kontekście rynku pracy)
- zatrudniania dedykowanego Scrum Mastera, bądź dzielenia tej roli z inną w organizacji (np. programisty).
Następnie przystąpiliśmy do trzech sesji po 15 minut, w trakcie których dyskutowaliśmy o powyższych kwestiach. Po kolejnych interwałach była oczywiście możliwość zmiany grupy, w której dyskusji się uczestniczyło. Na koniec nastąpiło podsumowanie i prezentacja wypracowanych wniosków:
- W odniesieniu do zwinności w Poznaniu zwrócono uwagę na fakt poczucia utraty dystansu do wiodących ośrodków agile’owych w Polsce (jak Warszawa, Kraków czy Wrocław), a także zaprzepaszczenia szansy wynikłej z jednej pierwszych dużych transformacji w naszym mieście (Allegro), a także powstania jednej z najdłużej istniejących zwinnych społeczności w Polsce (PAUG, czyli obecnie Agile Poznań), jak również małego w naszym odczuciu stopnia innowacyjności w mieście.
- Z kolei w odniesieniu do drugiego tematu powstała lista za i przeciw obu podejściom, a także próba oszacowania korzyści z zatrudnienia dedykowanego Scrum Mastera.
Podsumował: Bartosz Juszczak